pearleus
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด จัดงาน BMAM Expo Asia 2019 งานแสดงสินค้าและการประชุมสัมมนาระดับนานาชาติด้านการบริหารจัดการทรัพยากรอาคาร โรงงาน และอสังหาริมทรัพย์แห่งเอเชีย ครั้งที่ 12 ชูคอนเซ็ปต์The Building and FM Expo โดยรวบรวมสินค้าและเทคโนโลยีกว่า 150 แบรนด์จากกลุ่มบริหารทรัพยากรอาคาร อาคารเขียว และระบบอาคารอัจฉริยะ มาจัดแสดงในระหว่างวันที่ 27 – 29 มิถุนายน 2562 ณ อาคาร 6อิมแพ็คเมืองทองธานีคาดมีผู้เชี่ยวชาญด้านการ
มร.ลอย จุน ฮาว ผู้จัดการทั่วไป บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัดกล่าวว่า “ในยุคปัจจุบัน อาคารอัจริยะเป็นที่กล่าวถึงเป็นอย่างมากในกลุ่มผู้บริหารจัดการทรัพยากรอาคารทั่วโลก ซึ่งการนำโซลูชั่นการบริหารจัดการทรัพยากรอาคารอัติโนมัติเข้ามาใช้ เช่น ระบบรักษาความปลอดภัย, ระบบปรับอากาศ, ระบบควบคุมไฟ และระบบเตือนอัคคีภัย จะช่วย ยกระดับให้การบริหารจัดการทรัพยากรอาคารมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ด้วยการควบคุมระบบต่างๆ ในจุดเดียว ซึ่งงานBMAM Expo เป็นอีกช่องทางที่เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญทางด้าน FM ได้สัมผัสเทคโนโลยีและโซลูชั่นใหม่ๆ ที่จะมาผลิกโฉมอุตสาหกรรมการบริหารจัดการอาคารในอนาคต
โดยภายในงานยังมีกิจกรรมต่างๆ ที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์สำหรับผู้ประกอบธุรกิจด้านการบริหารจัดการอาคาร อาทิ Business Matching โปรแกรมการจับคู่เจรจาธุรกิจที่ช่วยให้ผู้เข้าร่วมแสดงสินค้าสามารถเข้าสู่ระบบการจับคู่นัดหมายเจรจากับผู้ซื้อที่ทางผู้จัดงานได้เรียนเชิญมาร่วมชมงาน และยังมี Building & FM Conference อัพเดทความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ จากเหล่ากูรูด้านการบริหารจัดการอาคาร วิวัฒนาการด้านเทคโนโลยีอาคารอัจฉริยะ และ การบริหารจัดการทรัพยากรอาคารและเพื่อเป็นการอุ่นเครื่องเตรียมความพร้อมผู้ประกอบการก่อนถึงงาน BMAM Expo Asia 2019 ในเดือน มิถุนายน ผู้จัดงานฯจึงได้จัดให้มีงาน “Technological Revolution for Smart buildings and Facilities Management” เพื่ออัพเดทข้อมูลเกี่ยวกับ วิวัฒนาการด้านเทคโนโลยีอาคารอัจฉริยะ ตลอดจนกลยุทธพัฒนาเมืองอัจฉริยะ และการนำนวัตกรรม IoT มาเพิ่มศักยภาพ ให้การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ โดยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจากสำนักงานส่งเสริมเศรษกิจดิจิทัล, กรมโยธาธิการและผังเมือง, สมาคมอสังหาริมทรัพแห่งประเทศไทย และสมาคมวิชาชีพการบริหารทรัพยากรอาคารแห่งประเทศไทยเพื่อให้ผู้ประกอบการได้ทราบถึงแนวโน้มอุตสาหกรรม และเตรียมรับมือกับการทำธุรกิจเกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรอาคาร ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้ ณ โรงแรม เอส31 สุขุมวิท กรุงเทพฯ ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดตามได้ที่เว็บไซต์ www.bmamexpoasia.com
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 27 ก.พ.62 น. เวลา 15.00 น. ที่โรงแรม เดอะทวิน ทาวเวอร์ กรุงเทพฯ นางจินตนา จันทร์บำรุง รองอธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
นางจินตนา กล่าวว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นหน่วยงานภาครัฐ ที่มีบทบาทในการมุ่งเน้น ส่งเสริม พัฒนาคุณภาพและความมั่นคงในชีวิตสถาบันครอบครัวและชุมชนซึ่งมีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ โดยสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคมแห่งชาติ เป็นหน่วยงานหลักในการขับเคลื่อนเพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมในการขับเคลื่อนการจัดสวัสดิการให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม ในการช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมาย กระทรวงฯ จึงไม่สามารถดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้โดยลำพัง แต่จำเป็นต้องบูรณาการการปฏิบัติงานร่วมกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งถือว่าเป็นองค์กรที่สำคัญอย่างยิ่งในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดีขึ้นได้ เนื่องจากเป็นองค์กรที่มีความใกล้ชิดกับประชาชนในสังคมมากที่สุด
นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้ถึงกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานสังคมสงเคราะห์ และการบูรณาการกับภาคีเครือข่าย และที่สำคัญที่สุดได้จัดให้มีการประชุมกลุ่มย่อยในการจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายเกี่ยวกับบทบาท อปท. ในงานสวัสดิการสังคม ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ ที่ไม่มีวุฒิด้านสังคมสงเคราะห์ศาสตร์โดยตรง ได้มีโอกาสสร้างเสริมองค์ความรู้พื้นฐาน และองค์ความรู้ใหม่ที่เท่าทันสถานการณ์ทางสังคมตลอดจนเสริมสร้างเทคนิคในการปฏิบัติงานสังคมสงเคราะห์รวมทั้งได้เรียนรู้กฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 เวลา 08.30 น. ณ ห้องบงกชรัตน์ บี โรงแรมรอยัลริเวอร์ กรุงเทพฯ นางถิรวดี พุ่มนิคม ผู้เชี่ยวชาญด้านสตรี กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เป็นประธานเปิดการเสวนา “2 ปี คณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ: สังคมเท่าเทียมแค่ไหน?” ซึ่งการจัดงานดังกล่าวเป็นความร่วมมือระหว่าง สค. กับ มูลนิธิเครือข่ายเพื่อนกะเทยเพื่อสิทธิมนุษยชน โครงการสตรีและเยาวชนศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มูลนิธิเพื่อสิทธิและความเป็นธรรมทางเพศ อินเตอร์เนชั่นแนลทรานส์ฟัน และภาคีเครือข่ายฯ จัดขึ้น เพื่อสร้างการรับรู้และความเข้าใจผลการดำเนินงานของคณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ (วลพ.) และสร้างการมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในการดำเนินงานของคณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ (วลพ.) เพื่อให้บรรลุเจตนารมณ์ของกฎหมาย อีกทั้งสร้างภาคีเครือข่ายการดำเนินงานร่วมกันระหว่างภาครัฐ ภาคประชาชน และภาควิชาการในการการดำเนินงานตามเจตนารมณ์ของกฎหมาย พ.ร.บ. ความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 
นางถิรวดี กล่าวว่า ประเทศไทยตระหนักถึงปัญหาสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะการเลือกปฏิบัติ จึงได้ร่วมกับทุกภาคส่วนผลักดันและแก้ไขกฎหมายต่าง ๆ และได้มีการตราพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ.2558 โดยมีเจตนารมณ์เพื่อคุ้มครองและป้องกันมิให้เกิดการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ ซึ่งสอดคล้องกับสถานการณ์ทางสังคมและหลักการสิทธิมนุษยชนสากล ซึ่งการขับเคลื่อนพระราชบัญญัติฉบับนี้ ดำเนินการควบคู่กันไปทั้งในระดับนโยบาย และระดับปฏิบัติเพื่อคุ้มครองผู้ถูกเลือกปฏิบัติ โดยกลไกคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ (สทพ.) คณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ (วลพ.) และคณะกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการ วลพ. ที่ทำหน้าที่ในการวินิจฉัยเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ โดยได้มีการออกคำสั่งเพื่อระงับ ยับยั้ง และแก้ไขการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศไปแล้วหลายเรื่อง
นางถิรวดี กล่าวต่ออีกว่า จากการดำเนินงานที่ผ่านมา คณะกรรมการ วลพ. ยังประสบปัญหาหลายประการทั้งจากตัวบทกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติ เจตคติของสังคม รวมทั้งขาดความตระหนักรับรู้จากภาคประชาชนในการดำเนินการเพื่อให้บรรลุผลตามเจตนารมณ์ของกฎหมาย ดังนั้น กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มูลนิธิเครือข่ายเพื่อนกะเทยเพื่อสิทธิมนุษยชน และภาคีเครือข่ายฯ จึงเห็นความสำคัญที่จะมีการทบทวนการดำเนินงานของคณะกรรมการ วลพ. เพื่อให้บรรลุผลตามเจตนารมณ์ของกฎหมาย จึงร่วมกันจัดงานในวันนี้ขึ้น โดยมุ่งหวังให้เกิด
การรับรู้และเข้าใจกระบวนการดำเนินงานของคณะกรรมการ วลพ. และการมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในการดำเนินงานของคณะกรรมการ วลพ. รวมทั้งเกิดภาคีเครือข่ายการดำเนินงานร่วมกันระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุผลตามเจตนารมณ์ของกฎหมาย
“จากบรรยายกาศภายในงานและการแลกเปลี่ยนจากผู้เข้าร่วมงานกว่า 80 คน ได้สะท้อนความคิดเห็นที่คล้ายคลึงกันว่า แม้จะมีกฎหมายห้ามหากเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งความแตกต่างทางเพศ แต่ปรากฎการณ์การเลือกปฏิบัติก็ยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ยิ่งไปกว่านั้น ผู้ถูกเลือกปฏิบัติหลายคนยังไม่รู้จักกฎหมายนี้ ในขณะที่บางคนแม้จะรู้จักแต่ก็ยังไม่สามารถใช้กลไกดังกล่าวได้ เนื่องจากต้องเผชิญกับแรงเสียดทานและกดดันต่างๆ ดังนั้น จึงเป็นหน้าที่ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพวกเราทุกคนที่ต้องร่วมกันสื่อสารและลุกขึ้นมาส่งเสียง และไม่สยบยอมต่อความไม่เป็นธรรมทางเพศ” นางถิรวดีกล่าวในตอนท้าย
