ผู้ว่าฯ นริศ ชี้แนวทาง สสจ.จับมือ เอกชน ขับเคลื่อน อสต.ช่วย อสม. เข้าถึง ครอบคลุม ทุกพื้นที่

 เมื่อเวลา 13.30 น. ของวันที่  13 มิถุนายน 2568 ที่ห้องประชุมมหาชัย 201 ศาลากลางจังหวัดสมุทรสาคร ทางคณะผู้แทนบริษัทไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ได้เข้าพบ นายนริศ นิรามัยวงศ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรสาคร เพื่อนำเสนอผลการดำเนินโครงการ อสต.สร้างสุข รู้สิทธิ์ กับไทยยูเนี่ยน โดยในส่วนภาคราชการของจังหวัดสมุทรสาคร ก็มีนายแพทย์ประกิจ สาระเทพ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสมุทรสาคร นายสรชัย หลำสาคร รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสมุทรสาคร และผู้ที่เกี่ยวข้อง ร่วมรับฟังด้วย ขณะที่ทางด้านของทางบริษัทไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) มีนางสาววิสาขา จันทกิจ ผจก.ฝ่ายการพัฒนาที่ยั่งยืน และคณะ มาร่วมกันนำเสนอข้อมูล ผลการขับเคลื่อนโครงการฯ อสต.กับความพร้อมการเกิดโรคระบาด กิจกรรมต่างๆ ของโครงการ เสียงสะท้อนทัศนคติและมุมมองความภาคภูมิใจของ อสต. ตลอดจน มุมมองต่อการมี อสต.ของแรงงานต่างด้าวในพื้นที่

         นายนริศ นิรามัยวงศ์ ผวจ.สมุทรสาคร กล่าวภายหลังรับฟังข้อมูลจากผู้แทนบริษัทฯ แล้วว่า จังหวัดสมุทรสาคร เป็นจังหวัดที่มีแรงงานเมียนมาเข้ามาทำงานเป็นจำนวนมาก ภาพรวมของจังหวัดมีแรงงานต่างด้าวจดทะเบียนถูกต้องอยู่ในระบบประมาณ 3.1 แสนคน โดยมีแรงงานเมียนมาไม่น้อยกว่า 90 % หรือราว 2.8 แสนคน ซึ่งแรงงานเหล่านี้เข้ามามีส่วนสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้กับจังหวัดสมุทรสาคร ดังนั้นการดูแลแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกต้อง อยู่ในสถานประกอบการที่ถูกต้อง อยู่ในระบบประกันสุขภาพ และปฏิบัติตามกระบวนการกฎหมายไทย  ก็ต้องได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงเช่นเดียวกัน โดยเฉพาะในด้านการบริการสาธารณสุขที่ต้องให้เขาสามารถเข้าถึงได้อย่างครอบคลุมทุกพื้นที่  

 ขณะที่ในส่วนของข้อมูล อสต.ที่ทางบริษัทฯ ได้มานำเสนอนั้น ก็มีประเด็นบางอย่างที่อยากจะฝากไว้ว่า การอบรมและสร้าง อสต.นั้น เป็นเรื่องดีที่ควรจะขยายผลไปยังกลุ่มธุรกิจหรือโรงงานอื่นๆ อีกกว่า 4,000 แห่งในจังหวัดสมุทรสาคร โดยมีบริษัทไทยยูเนี่ยนฯ ซึ่งเป็นกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ในพื้นที่จังหวัดสมุทรสาคร เป็นพี่เลี้ยงและเป็นแกนหลักในการขยายผลด้าน อสต.เพื่อให้เป็นตัวช่วยในการที่จะดูแลระบบสุขภาพของแรงงานต่างด้าวให้ครอบคลุมทุกพื้นที่ เป็นการช่วยงานสาธารณสุขได้อีกทางหนึ่งและเข้าถึงมากขึ้น ส่วนอีกเรื่องที่อยากฝากให้นำไปหารือกันเพื่อวางแนวทางต่อไป คือ การดูแลช่วยเหลือด้านสิทธิ์ประโยชน์บางประการให้แก่ อสต. ที่เสียสละเข้ามาช่วยเหลืองานด้านนี้นั้นควรที่จะต้องมีอย่างไรบ้าง ซึ่งตรงนี้ก็ฝากไว้และจะนำมาคุยกัน อีกครั้ง…

Posted in: